La combinaison d’actions simultanées dans ces deux domaines m’a permis de démontrer l’efficacité de la méthode à plusieurs reprises.

Les résultats obtenus auront été la preuve que tout changement est possible si le projet reçoit un engagement total au plus haut niveau hiérarchique.

L’innovation, intrinsèque à la méthode, a été un facteur de réussite pour les projets, un levier de motivation et d’engagement pour les collaborateurs.

La satisfaction, l’écoute et le respect de chacun, l’impartialité, le bon sens et l’empathie ont toujours été les principaux ingrédients du succès.

C’est tout ce que je souhaite transmettre avec la société YANOVA.

PDG – YANOVA